O mercado de trabalho sempre seguiu um modelo tradicional, onde muitas vezes os colaboradores para serem considerados produtivos precisavam estar presentes fisicamente em um escritório e cumprir um horário pré-determinado de jornada de trabalho.
As mudanças globais nos últimos tempos provaram que uma pessoa não é produtiva apenas seguindo esses parâmetros. Há o fator humano, particularidades de cada indivíduo que estão atreladas ao estilo de vida, meio social e personalidade.
Estamos acompanhando as diversas movimentações e readequações no mercado de trabalho em todo o mundo. Vimos que os efeitos da pandemia ainda persistem e que não só as empresas mas também os colaboradores estão passando por diversas adaptações para se adequarem a esse novo cenário.
Nascemos em formato 100% remoto, nosso time hoje está distribuído globalmente e cada um tem a oportunidade de escolher onde quer trabalhar. Mas fomos além e nos desafiamos: o que podemos fazer de diferente?
Criamos então o Digital Nomads, um Programa que visa proporcionar uma experiência única para nossa equipe por um período de até 3 meses em qualquer lugar do mundo. Queremos não só dar a oportunidade de vivenciarem algo novo, mas também fazer parte desse momento. E, mais que isso, contando com o incentivo e suporte financeiro da Tenchi.
Nessa experiência, os colaboradores selecionados podem realizar uma imersão cultural, aprimorar outro idioma, participar de eventos na área ou simplesmente vivenciar uma dinâmica diferente da atual rotina.
“Acreditamos que investir no nosso time é primordial para o sucesso da Tenchi. Para engajá-los precisamos ir além do tradicional, queremos oferecer algo diferenciado, um benefício que faça sentido na vida profissional e pessoal daqueles que, dia após dia, contribuem para os nossos resultados, nosso crescimento e para a construção da nossa história” afirma Felipe Boucas, CEO da Tenchi Security.
Se quiser fazer parte do nosso time, veja as nossas vagas aqui!
