Nossa filosofia é ter pessoas qualificadas e dispostas a agir de forma intencional, sempre com um objetivo e determinadas a entregar o melhor. E fazer isto em escala.
Quer saber mais? Assista o vídeo do nossos cofundadores, Felipe Bouças, CEO e Alexandre Sieira, CTO, e conheça mais sobre a Tenchi.
Investir na equipe é primordial para o sucesso da Tenchi.
Afinal, um bom ambiente de trabalho consiste na junção de pessoas talentosas e grandes desafios.
Buscamos pessoas com propósito, que vibrem positivamente e que estejam sempre entusiasmadas em construir o novo, dia após dia.
Não importa quem você é ou onde você está, se você acredita e almeja ser reconhecido pelos mesmos valores que nós, aqui há espaço para você!
Nossos valores são os princípios que orientam as ações e decisões do dia-a-dia na Tenchi. Compõem a nossa identidade, fundamentam nossa dinâmica de trabalho e o relacionamento com nossos colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores:
Somos diferentes, seguimos nossos próprios conceitos.
Isto nos destaca e nos torna únicos.
Pelo terceiro ano consecutivo, fomos reconhecidos por 92% do nosso time como um Great Place to Work, e carregar o selo da #GPTW confirmando essa informação, nos faz ter a certeza que investir na nossa equipe é primordial para o sucesso da Tenchi!
Trabalhamos forte para que todos mantivessem essa confiança, chegamos até aqui juntos e essa conquista é o reflexo de uma cultura organizacional sólida, que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento de todos. Nosso time sente orgulho de fazer parte da Tenchi!
Trabalhe de casa ou de qualquer lugar do mundo.
Nosso time hoje está distribuído globalmente e 100% remoto. Acreditamos em um modelo de trabalho remoto que proporciona maior independência e liberdade aos nossos colaboradores.
Com acesso à internet e aos sistemas e ferramentas da Tenchi, eles podem aproveitar a oportunidade de trabalhar de onde for mais conveniente – produzindo e entregando suas demandas com excelência.
Através do Programa Digital Nomads, queremos proporcionar aos colaboradores selecionados uma experiência única – que pode ser desde uma imersão cultural, estudar um novo idioma, participar de eventos ou até mesmo experimentar
novas culturas e rotinas.
Conhecimento é a chave do sucesso.
Apoiamos e investimos em certificações, participação em eventos, seminários, ou outras atividades que contribuam para o sucesso bilateral.
Pacote de remuneração atrativo e competitivo.
Ganhe em sua moeda local, baseado no país em que está alocado.
Nosso processo seletivo é simples e transparente.
É a oportunidade de mostrarmos o que temos de melhor, a nossa essência, nossos valores e claro, conhecer também o outro lado, de quem até aqui identificou afinidades com as nossas propostas de valor e nosso negócio.
Aqui queremos conhecer mais sobre a sua carreira e expectativas, bem como dividir informações sobre a nossa cultura e negócio.
Esta é a sua oportunidade de conversar com o futuro gestor e explorar mais sobre os desafios técnicos em sua carreira na Tenchi.
Oferecemos a possibilidade de fazer um desafio técnico ao vivo, durante a entrevista, e assim acelerando o processo e eliminando a necessidade da etapa seguinte.
Aqui é a oportunidade para você demonstrar toda a sua capacidade técnica, de forma prática, e no seu tempo livre.
Conheça outros integrantes do time e como é a rotina da área. Aproveite para tirar suas dúvidas e se aprofundar em como é trabalhar na Tenchi.
Esteja preparado para outros desafios, já que cada gestor e/ou par tem autonomia para avaliar os candidatos de sua forma.
Ninguém melhor do que o próprio time para compartilhar com você o que é fazer parte da Tenchi.
A Tenchi acredita no conceito de “give back”, e como forma de retribuição, apoia o GRAACC no Brasil – uma instituição sem fins lucrativos especializada em oncologia pediátrica. Há mais de 30 anos, o GRAACC oferece atendimento de alto padrão a crianças e adolescentes com câncer – com índice médio de cura de 72% – e temos orgulho de fazer parte desse relevante projeto, que salva tantas vidas!
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